Делимся с вами интервью с Рустамом Исеевым – партнером компании WealthCheck. Рустам принимал участие в благотворительном аукционе Meet For Charity в пользу нашего фонда «Движение вверх», за что мы говорим ему еще раз огромное спасибо!
Нам очень импонирует подход Рустама к принятию сотрудников на работу: главные критерии, по словам Рустама, – это интеллект, внутренняя культура и желание развиваться. А какие еще вопросы мы задавали Рустаму, и что он на них ответил – смотрите в видео на YouTube канале нашего фонда: https://youtu.be/_HE_3JSGGVU